全国两会延迟女性退休年龄提案,全国两会延迟女性退休解读
女性延迟退休年龄最新规定女性延迟退休年龄最新消息延迟退休年龄最新规定延长退休年龄最新规定
最近一段时间，陆陆续续的有多家报社和网路报道国家要出台延长退休年龄的消息。但是关于2015女性退休年龄和延长退休年龄最新规定的你知道？
建业天筑保利海上五月花锦艺金水湾富田九鼎世家阳光城郑州华南城最近一段时间，陆陆续续的有多家报社和网路报道国家要出台延长退休年龄的消息。但是关于2015女性退休年龄和延长退休年龄最新规定的你知道？
在两会上关于养老和延迟退休年龄等一系列的民生问题受到大家的一直关注。大家都知道关于退休年龄男女还是不一样的，女职工要比男职工退休早，其实这对女职工并不公平。两会上讨论的就是要健全男女职工同酬保障的养老制度，延迟广大女性的退休年龄或者就是缩短缴纳养老保险的年限，共同促进男女养老保险制度的完善。
就拿目前国家法定的企业男职工的退休的年龄在六十周岁，女职工在五十周岁，当你在工作期间累计缴纳十五年的养老保险金，你才能在退休的年龄领取国家的养老金。男职工比女职工退休年龄晚十年，而在缴纳养老保险金的年限和女职工确是一样的，这是对女性是不公平的。
但是就目前我国经济的发展水平，针对女职工的养老待遇所遇到的不公平，建议国家应该从当前的实际出发，结合实、实事求是和认认真真的态度去完善我国的养老制度。
据当前的资料显示，我们国家在五年以后我国六十岁以上的老人人口比例将达到总人口比例的20%左右。然而到2050年的国六十岁以上的老人人口比例将达到总人口比例的38%左右，所以现在面临着人口老龄化和国家养的的两方面的压力。
首先延迟退休可以减少养老金的支出，但这种作用却呈倒U型变动趋势。当单位延迟退休所减少的养老金亏空额增加到一定水平之后便开始变小，这说明延迟退休的时间并不是越长越好。
对于这次的延迟退休年龄，中华人民共和国人事部做出了回应。对于这次的延长退休年龄方案一定会在和2020这五年内完成这次延迟退休年龄的政策改革并实施。
