学校邀请合作企业专家到校参与各个实训室的功能设计工作，在满足学校各专业实训教学的基础上，充分考虑企业员工培训、岗前培训、转岗培训等培训形式的需要，兼顾学历教育与社会培训两方面的需求，最大限度地完善生产性实训基地，为学校积极开展面向社会的职业培训奠定基础。
近年来，学校获得中央财政、地方财政支持，建设综合实训楼一座，汽修实训楼一座，购置数控加工中心、数控车床、电工电子实验台等实验实训设备，完成了电气安装与维修、机床电路检修、汽车发动机、汽车底盘、汽车电器、网络技术、网络综合布线、财务模拟、会计电算化等实训室的建设，同时建立起网络化多媒体汽车电子教学平台。校企合作实训基地的建设，整合企业与学校资源，形成了优势互补，很好地为多家企业搭建了培训平台，同时，实质性启动了部分培训项目，真正实现了校企共建共赢。
加强引领辐射，完善服务职能，百花齐放实施培训工程
在岗职工精英培训工程
学校充分利用自身教育教学资源，组织相关专业教师，根据企业员工培训目标，结合岗位能力要求，确定培训内容，并进一步分析所需文化知识和专业知识，在综合多门课程内容的基础上最终形成培训方案。量身定制培训方案，将传统的社会培训提升为向企业提供员工培训的综合性解决方案，使服务性工作转变为人力资源开发咨询工作。通过为企业量身定制培训方案，丰富了学校社会培训的基本模式，弥补了技能鉴定培训针对性不足的弱点，使学校的社会培训工作独具特色。
近年来，学校为华北电力建设公司、天津大无缝钢管有限公司和天辅机电设备安装有限公司、天津达仁堂制药厂、天津蓝巢电力建设公司设计员工培训方案，提供维修电工等岗位培训服务，总计完成千余人次的培训任务。2010年到现在,承接天津高速公路集团驾驶员技能比武活动,理论实践设计全部由我校教师独立完成。
再就业培训工程
