山东女子学院人力资源管理专业高考录取分数线是多少?附历年最低分排名

更新时间:2024-02-20 21:28:12文/高考志愿库

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山东女子学院人力资源管理专业高考录取分数线是多少?附历年最低分排名

一、山东女子学院人力资源管理专业分数线是多少

1、山东女子学院在内蒙古高考2022年人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是423分,该分数对应的最低录取位次排名在12016名;

2、山东女子学院在内蒙古高考2021年人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是442分,该分数对应的最低录取位次排名在13088名;

3、山东女子学院在山东高考2021年人力资源管理专业考生最低录取分数线是487分,该分数对应的最低录取位次排名在178547名;

4、山东女子学院在山东高考2020年人力资源管理专业考生最低录取分数线是496分,该分数对应的最低录取位次排名在178325名;

5、山东女子学院在山东高考2019年人力资源管理专业理科考生最低录取分数线是475分,该分数对应的最低录取位次排名在145946名;

二、山东女子学院人力资源管理专业高考录取分数线

专业序号 专业名称 年份 录取省份 科目/选科 最低录取分 最低位次
1 (我校实行学分制收费管理,学费分为专业注册学费和学分学费。)(主校区)人力资源管理专业 2022 内蒙古 文科 423 12016
2 (办学地点主校区)(收费标准4900元/年)(学制四年)人力资源管理专业 2021 内蒙古 文科 442 13088
3 (办学地点主校区)(收费标准4900元/年)(学制四年)人力资源管理专业 2020 内蒙古 文科 470 13764
4 (办学地点:主校区)人力资源管理专业 2019 内蒙古 文科 485 12114
5 (我校实行学分制收费管理,学费分为专业注册学费和学分学费。学费严格按照主管部门批复的标准收取。)人力资源管理专业 2022 山东 (不限) 484 187082
6 (校企合作,与人才有价山东有限公司合作)人力资源管理专业 2022 山东 (不限) 479 198598
7 人力资源管理专业 2021 山东 (不限) 487 178547
8 (校企合作,与人才有价山东有限公司合作)人力资源管理专业 2021 山东 (不限) 482 191962
9 人力资源管理专业 2020 山东 (不限) 496 178325
10 人力资源管理专业 2019 山东 文科 523 38748
11 人力资源管理专业 2019 山东 理科 475 145946
12 (4900元/年)人力资源管理专业 2021 河南 文科 468 94296
13 (学费待定;我校实行学分制收费管理,学费分为专业注册学费和学分学费。学费严格按照主管部门批复的标准收取)人力资源管理专业 2022 河南 文科 - -
14 人力资源管理专业 2021 湖南 历史(历史+不限) 504 31200
15 人力资源管理专业 2021 湖南 物理(物理+不限) 475 105050
16 人力资源管理专业 2020 湖南 文科 532 28851
17 人力资源管理专业 2019 湖南 文科 526 28869
18 (我校实行学分制收费管理,学费分为专业注册学费和学分学费;学费严格按照主管部门批复的标准收取)人力资源管理专业 2022 湖南 历史(历史+不限) - -
19 (我校实行学分制收费管理,学费分为专业注册学费和学分学费。学费严格按照主管部门批复的标准收取)人力资源管理专业 2022 湖南 物理(物理+不限) - -
20 人力资源管理专业 2020 四川 文科 497 35204
21 人力资源管理专业 2019 四川 文科 509 37057
22 (语种:不限)人力资源管理专业 2021 贵州 文科 507 27615
23 (语种:不限)人力资源管理专业 2022 贵州 文科 - -
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三、山东女子学院学校介绍

山东女子学院是省属公办普通本科高校,全国3所女子普通本科高校之一。学校始建于1952年,1984年举办成人高等教育,1995年举办普通高等专科教育,2010年经教育部批准改建为全日制普通本科高校,2016年接受教育部本科教学工作合格评估并顺利通过评估。学校有市中玉函校区和长清大学科技园校区,2005年9月,整体入驻长清大学城新校区。学校总占地面积1100余亩,建筑面积28万平方米。建有实验(训)室90个,校外实习、就业“双基地”313个。馆藏纸质图书130.32万册,电子图书162.06万册。学校现有全日制在校生15000人。教职工831人,其中具有博士、硕士学位的教师736人,副教授以上职称304人;省级教学名师5人、享受国务院政府特殊津贴2人。学前教育教研室、旅游管理教学团队、市场营销学教学团队被省教育厅确定为省级优秀教学团队,工商管理学院、经济学院教师团队荣获“山东省高校黄大年式教师团队”。学校围绕高素质应用型人才培养目标,不断深化教育教学改革,调整优化学科专业布局。现有15个教学院部,41个普通本科专业,涉及教育学、法学、管理学、经济学、艺术学、文学、工学、理学8个学科门类,面向全国19个省/自治区招生。工商管理获批省级特色专业,学前教育专业被省教育厅确定为山东省特色专业、山东省成人高等教育品牌专业;以工商管理、学前教育2个专业群,获批山东省高水平应用型立项建设专业群;学前教育、社会工作、国际经济与贸易、旅游管理、工商管理、会计学、计算机科学与技术、人力资源管理和市场营销9个本科专业入选山东省高等学校一流本科专业建设点,学前教育专业入选国家级一流本科专业建设点,10门课程被认定为山东省一流本科课程,1门课程被认定为首批国家级一流本科课程。学校先后荣获基础教育国家教学成果二等奖1项,高等教育、职业教育、基础教育省级教学成果一等奖4项、二等奖7项、三等奖4项;“幼儿园教师协同培养改革实践”获批教育部卓越幼儿园教师培养改革项目,“立体化、一站式连锁经营管理人才培养模式创新实验区”“幼儿教师校内外一体化人才培养模式创新实验区”入选省级创新实验区;金融工程(金融大数据方向)专业获批山东省产教融合(校企合作)示范性品牌专业;1个项目被立项为首批国家级新文科研究与改革实践项目。近3年来,学生在全国数学建模、“互联网+”、挑战杯等高水平大学生学科竞赛中获得国家级奖35项、省部级奖236项。学校与省妇联共同创办的山东女子创业大学,先后培训学员2万余人,孵化创新创业项目150余项,被评为山东省大学生创业教育示范平台,有力支持了山东妇女创新创业,积极服务国家乡村振兴战略。学校坚持科研兴校战略,加强科研平台和团队建设,科研立项与成果逐年增加。“十三五”以来,学校承担国家自然科学基金、社科基金、教育科学规划、艺术基金等国家级课题15项,省部级课题1

四、山东女子学院人力资源管理专业详细介绍

人力资源管理专业 人力资源管理专业基本属性
学历层次 本科
修业年限 四年
授予学位 管理学学士
文理比例 62:38
男女比例 30:70