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| 专业序号 | 专业名称 | 年份 | 录取省份 | 科目/选科 | 最低录取分 | 最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 人力资源管理专业 | 2021 | 湖北 | 历史(历史+不限) | 476 | 48676 |
| 2 | 人力资源管理专业 | 2021 | 湖北 | 物理(物理+不限) | 440 | 96492 |
| 3 | 人力资源管理专业 | 2020 | 湖北 | 文科 | 461 | 33138 |
| 4 | 人力资源管理专业 | 2020 | 湖北 | 理科 | 441 | 98327 |
| 5 | 人力资源管理专业 | 2019 | 湖北 | 文科 | 480 | 31410 |
| 6 | 人力资源管理专业 | 2019 | 湖北 | 理科 | 429 | 97469 |
| 7 | 人力资源管理专业 | 2022 | 湖北 | 历史(历史+不限) | - | - |
| 8 | 人力资源管理专业 | 2022 | 湖北 | 物理(物理+不限) | - | - |
湖北经济学院法商学院是2003年3月经国家教育部批准设立，湖北经济学院、湖北亿优物业管理有限责任公司合资合作共同举办的非营利性全日制普通本科高等学校。座落在风景秀丽的武汉汤逊湖畔，占地面积500余亩，是一所人文、生态的现代化大学。建院以来，学院始终坚持走与举办高校——湖北经济学院“资源共享、优势互补、长期依存、共同发展”的道路，紧盯经济社会发展需求设置专业，逐步形成了以经济学、管理学为主，法学、文学、艺术学、工学等多学科协调发展的格局。开设有27个本科专业、11个专科专业，在校生规模稳定在11000人。教育大计，教师为本。学院按照“数量充足、结构合理、素质优良、能力提升”和“共享一批、引进一批、签约一批”的思路，加强师资队伍建设，建立了一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超、方法技术娴熟的教育教学团队。学校现有教师643人，其中专任教师516人，副高以上职称教师295人，占比57%。学院拥有一批经验丰富的专兼职双师型教师。立德树人，以生为本。学院全面贯彻党的教育方针，坚持*办学方向，践行*核心价值观，围绕“应用型复合型创新型”人才培养目标，大力实施“质量立校、人才强校、特色兴校、文化铸校”发展战略，不断深化教育教学改革，在专业改革、课程质量建设、实践创新能力培养、课堂理论教学的同时，广泛开展校园文化建设、社会实践等活动，鼓励学生参与学科专业竞赛，多名学子在全国、全省各类学科竞赛中获奖。全面加强党建和思想政治工作，人才培养质量不断提高。内涵建设，特色发展。学院主动对接经济社会发展需求，着力完善学院治理体系、人才培养体系和发展保障体系，加强内涵建设，积极融入“双万计划”，加强一流本科教学建设，推进一流专业和课程建设，会计学、市场营销、金融学专业获批省级一流本科专业建设点；《市场营销学》、《中级财务会计》获批省级一流本科课程；市场营销教研室获湖北省优秀教学基层组织。建立了本科、专科、专升本等多层次办学结构。形成了“社会声誉优良，知名度高；专业建设强化，集中度高；招生就业稳定，满意度高；校企合作深入，契合度高；学生管理细实，精准度高；教学资源完善，共享度高”的办学特色。18年来，为区域经济社会发展培养和输送了3万余名人才。开放融合，协同育人。学院建立与社会用人单位紧密合作的人才培养机制，分别与招商银行、中信银行、人福药业、中百集团、东呈集团、湖北粮油、深圳一览、土老憨集团、中商集团、稻花香集团、学而思网校、武汉三源特种建材有限责任公司等企业，与黄冈市财政局、税务局、审计局、黄冈市住房公积金中心、浠水县人民政府、浙江省安吉县、长兴县等地方政府建立校政行企合作关系。学院加强与国内外高校的合作与交流，引进国内外优质教育资源、先进教育教学理念和高素质大学课程，学院先后与澳大利亚斯威本科技大学、澳大利亚国立管理与商业学院、西悉尼大
| 人力资源管理专业 | 人力资源管理专业基本属性 | |
| 学历层次 | 本科 | |
| 修业年限 | 四年 | |
| 授予学位 | 管理学学士 | |
| 文理比例 | 62:38 | |
| 男女比例 | 30:70 | |
