院系 | 专业 |
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信息工程系 | 计算机网络技术 |
建筑智能化工程技术 | |
智能控制技术 | |
信息安全与管理 | |
数字媒体应用技术 | |
艺术设计 | |
数字媒体艺术设计 | |
电子电气工程系 | 电气自动化技术 |
机电一体化技术(自动控制方向) | |
电子信息工程技术 | |
建筑电气工程技术 | |
铁道信号自动控制 | |
供用电技术 | |
机电设备维修与管理 | |
管理工程系 | 会计信息管理 |
旅游管理 | |
物流管理 | |
市场营销 | |
健康管理 | |
连锁经营管理 | |
智能制造系 | 机电一体化技术 |
焊接技术与自动化 | |
机械制造与自动化 | |
械制造与自动化 | |
汽车检测与维修技术 | |
汽车营销与服务 | |
数控技术 | |
模具设计与制造 | |
材料工程系 | 铁道交通运营管理 |
工程造价 | |
材料成型与控制技术 | |
金属与非金属矿矿开采技术 | |
矿物加工技术 | |
铁矿资源综合利用 | |
环境工程技术 | |
工业分析技术 | |
黑色冶金技术 | |
工程测量技术 | |
建筑工程技术 |
国家骨干高职院校重点建设专业:冶金技术、电气自动化技术、材料成型与控制技术
四川省精品专业:电气自动化技术
四川省高职高专教育教学改革试点专业:机电一体化技术、材料成型与控制技术
四川省示范高职院校重点建设专业:机电一体化技术、电气自动化技术、机械制造与自动化、黑色冶金技术
国家高技能人才培训基地项目建设专业:机电一体化技术、黑色冶金技术
中央财政支持高等职业学校专业建设发展资金重点支持项目:机械制造与自动化
四川机电职业技术学院是四川省政府批准成立的普通高等专科学校,是国家100所骨干高职院校之一,由攀钢集团有限公司独资举办,也是攀钢综合性职业教育培训机构和人力资源开发基地。
学院起源于攀钢冶金工业学校。1973年、1979年和1984年,攀钢分别组建了攀钢冶金工业学校、攀钢技工学校,攀枝花冶金职工大学。1988年前述学校经整合成立了攀钢职教中心。1994年至2001年学校先后对攀矿中专、攀矿技校和攀钢向阳职工培训学校等进行了统管和整合。2001年,学校升格为大专层次的普通高等院校,成为四川首批高职院校。2010年,攀钢整合了机电学院和攀钢党校,实现了对攀钢职业教育的统一管理。
学院占地800余亩,有马家田、金江两大校区,建筑面积22万平方米,学院固定资产原值约1.8亿元,教学仪器设备总值6000多万元,图书馆馆藏图书56.54 万册。有400米和300米塑胶跑道绿茵运动场各1个,2个标准游泳池,2座多功能室内体育馆。学院现有各级各类在校生1万余人,其中三年制高职大专生9800余人。
学院有智能制造系、电子电气工程系、材料工程系、管理工程系、信息工程系等5个教学系;有学生教务处、人力资源部、综合管理部、工作部、财务处等教育教学管理服务部门。开设有42个专业(不含专业方向),覆盖11个大类,在校生规模最大的3个专业大类依次为装备制造大类(43.7%)、电子信息大类(13.1%)、财经商贸大类(13.1%)。
学院现有在岗教职工399人,其中专任教师324人,聘请校外兼职、兼课教师130人。在专任教师中,具有高级专业技术职务教师154人,占教师总数的47.53%,具有研究生学历或者博士、硕士学位教师75人,占教师总数的23.15%。
学院实施职业培训与学历教育并重,在完成攀钢职业技能培训、技能鉴定、党员干部培训和经营管理人员培训任务的同时,面向社会人员开展全日制学历教育和社会培训。学院根据攀钢生产需要,完善职工技能培训体系,全方位开展职工技能培训和职业技能鉴定,仅2019年完成培训、鉴定学员3.9万余人次,培训办班838个,其中完成党群类培训306个1.5万余人次、安全类培训114个4900余人次、技术技能类培训70个3300余人次、综合类培训(含学生业余培训、社会劳动力培训和创业培训)327个1.1万余人次,学生技能鉴定及考试3600余人次。
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