随着军队干部选拔任用机制的完善，以及干部福利待遇的逐步提高，越来越多的学生向往军旅生活，很多通过报考军校这个途径，走进了军官队伍。现在正值高考期间，相信很多学生都有报考军校的愿望，也有一些学生正在徘徊之中，不管出于什么样的考虑，一旦考上军校，毕业之后都会涉及到职级调整。
在部队，干部的职级分为行政职级和专业技术职级，行政职级从排职到军职，专业技术职级最低14级、最高1级，按职称分为初级、中级和高级。
这里以行政职级为例，一名军校学员在毕业10年以后，到底能够调整到什么级别？
如果要了解这方面的情况，我们必须清楚关于干部调整的一些要求，鉴于有的要求不宜公开，只能大致介绍一下。
一般来说，部队干部的选拔任用，没有固定的时间限制，只要表现足够优秀，一切皆有可能，比如做到提前晋职、跨级晋升，一次就很可能比别人快上三、五年，但这毕竟是极少数，大部分还是靠一步步成长起来的。
按照部队的选拔任用机制，如果一名干部按部就班调整，那么必须符合一些标准和条件，比如调整到营、连主官岗位，大部分要经相应院校培训或有机关工作经历，调整到副团以上岗位，一般要经中级指挥院校培训或有大机关工作经历，如果晋升领导职级或跨级晋升，一般要在现有岗位任职满最低年限，调整到团级以上主官岗位，必须要有下两级担任主官的经历等。
有人说自己不当主官，只当一般干部。如果做行政干部，担任主官是必经之路，否则谈不上成长，除非在这个级别一直干到转业，或者毕业之后一直从事机关工作，基本上可以按照固定年限上调，一般4年为一周期，无论是当参谋还是当干事，也完全可以调整到副团乃至更高职务。
不过，对于刚毕业的学员，一般不建议毕业就去大机关，因为大凡在大机关工作的干部，大部分都有基层主官或基层工作的经历，因为对部队情况比较熟悉，也更利于指导部队建设。
如果从军校毕业后直接去大机关，难免欠缺基层工作经验，指导部队就很可能脱离实际，比如基层官兵平时在干什么、想什么、需要什么，部队有哪些武器装备、哪些能用哪些不能用、参数性能怎么样等，如果作为机关人员不了解这些情况，那么机关的“喉舌”、“桥梁”作用又如何充分发挥呢，战场的部署又如何能确保打胜仗呢，个人的工作效率又如何能得到提高呢，基于等等这些因素的考虑，大部分军校毕业生一般都会充实到基层一线，甚至偏远艰苦单位，以便让他们从基层一步步锻炼成长起来。既然如此，那么分配到基层的这10年，到底怎样成长才会更快呢，或者最快能够到什么级别呢？
一般来说，地方生如果从军校本科毕业，职级为副连职排长，见习期过后第2年便可作为后备干部选送到初级指挥院校进修3-6个月，第3年可以调整为正连主官，一般要在主官位置干满3年调整为副营，1年后可作为后备正营职主官选送进修3-6个月，副营满最低年限2年后，一般可以晋升为正营职主官，然后在营职主官干满3年，中间加上到中级指挥院校进修或培训时间，基本上利用10年左右的时间，职级就可以调整到副团，相当于地方副处级。
如果业绩特别突出或荣立二等功以上，还有机会获得跨级晋升的资格，从而比别人至少跨越3个年头，也就是在毕业后10年，基本上可以走上正团职领导岗位！
当然，这是最理想的成长道路，不过我们也要一分为二看待，很多因为工作成绩平平，在一个岗位任职3、5年的，可以说不在少数，甚至在一个岗位上干5、6年的都有，只有保证一步一个脚印、年年都不耽误，才能保证在最短时间内做到更高级别。
正规军校初级指挥专业毕业
专科毕业：排长（军衔少尉）
本科毕业：副连长（军衔中尉）
硕士毕业：连长（军衔上尉）
博士毕业：副营长（军衔少校）
军队干部分为军官和文职干部，军校毕业后，可依据自己选择，并不是上军校时分的专业，任何专业毕业都可以干技术或行政。
军官又分为军政、后勤、技术三大类，军政就是最普遍的军事或政治干部，主要是带兵工作，负责连队的军事和思想政治建设，这两个角色在低下级军官级别可以互转，中级军官以上就是军事必须干军事，政工只能干政工。
技术类分为两种，技术军官和文职干部，主要区别是军衔不一样，技术军官和军政军官军衔一样，都是少尉中尉上尉少校中校上校大校等等。领花不一样，技术领花是一朵花，军政军官是橄榄枝/松枝加五角星。文职干部军衔是统一的，所有都一样，级别主要在资历章上区别。
