，在经济转型发展的新业态和新常态下，就业形势较为严峻。全国高校毕业生将达到749万，创历史新高，高校毕业生就业困难多?压力大?岗位少，就业质量有所下降，任务更加艰巨。制造业和房地产等传统拉动经济增长的领域呈现乏力态势，对于以理工科为主的安徽建筑大学毕业生就业工作有着较大的直接影响。面对种种困难，学校迎难而上，积极谋划，主动出击，全力冲刺，有效推进2015届毕业生就业工作。
开学以来，学校和各学院十分重视毕业生就业工作，校长方潜生?校党委副书记吕萍等学校及学院各级领导先后赴合肥供水集团?合肥格美电器有限公司?深圳市罗湖区人才市场?深圳市建业（集团）股份有限公司?中国建筑第三工程局?红星美凯龙集团?上海龙?集团?巢湖市居家养老服务中心等企事业单位走访调研?深入交流?积极开拓就业市场?开展校企合作?邀请用人单位来校选拔合格毕业生，并与有关企事业单位签订校企合作协议?实习就业基地协议等。
同时，学校和各学院积极联系用人单位来校招聘，先后邀请了中国二十冶集团?中国十五冶集团?中铁建工集团?中建七局?中国一冶集团?中国核工业第五建设有限公司?中建西部建设股份有限公司?中铁十局集团?中铁上海工程局集团?中国水利水电第十二工程局有限公司?江苏省建工集团?安徽建工集团?陕西建工集团?江西中煤集团?长城汽车股份有限公司?龙湖地产有限公司?合肥供水集团?合肥荣事达集团?碧桂园集团?宁夏电力建设工程公司等141家省内外知名企事业单位来校举办专场招聘会。在重视发挥学校传统优势学科在就业工作中的积极作用基础上，面对国家经济发展方式的转变及新的经济增长点的出现，学校和各学院积极应对，加强与电子商务?物流行业?服务业?教育业?金融行业等用人单位的紧密合作，先后邀请了千禧鹤集团?大达物流集团?天地华宇集团?安徽银瑞林集团?太平人寿保险有限公司?人本集团?新华阳光集团?申博人力资源集团?百度在线网络技术有限公司?嘉诚优品集团?上海安能物流有限公司?杭州铭师堂教育科技发展有限公司?海口经济学院等来校招聘，提供了诸多管理培训生?综合管理?销售类?教师培训类岗位，对相对就业较为困难的经济类?管理类?文科类?法学类等学科专业毕业生就业起到了积极的促进作用。
安徽建筑大学一贯重视校地合作，通过以点带面，积极拓宽就业渠道。本学期，学校和金寨县人力资源和社会保障局合作举办了招聘会，为毕业生应聘政府机关?事业单位就业搭建直通平台，有效地推进了毕业生就业层次和就业质量的提升；与合肥经开区人事劳动局合作，继10月23日“合肥经开区知名企业高校行??安徽建筑大学校园招聘会”之后，再次举办合肥经开区“重点企业高校行”安徽建筑大学站综合性招聘会活动，在毕业季黄金冲刺阶段，有力助推了2015届毕业生就业工作。
在扎实做好校园招聘各项工作的同时，学校积极配合省?市要求，宣传并组织毕业生参加安徽省人才市场?合肥市人才市场等公共服务机构举办的综合类公益招聘会；按要求稳步推进选调生?大学生村官选聘等各项就业工作子项目，进一步助推毕业生就业工作的全面开展。
学校2015届毕业生合计5969人。从9月1日至今，发布招聘信息977条；举办专场招聘会384场；举办大型综合性招聘会4场，496家用人单位来校招聘；合计提供岗位46400余个，毕业生人数与校园招聘提供岗位比例达到1:7.7。但是，毕业生中有业不就和无业可就的矛盾依然存在，毕业生不能合理定位，对于职位期望和现实之间的差距依然存在。
寄语广大毕业生，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，越是形势困难，越是要调整好就业心态，合理定位，认真准备，积极参加各类招聘活动，抓紧有限时间及时签约，争取早日成功就业?高质量就业?稳定就业。
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